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Diversity Management: nuove frontiere dell’inclusione e sfide per i Cug universitari

Diversity Management

Dal Progetto Trotula avviato oramai da diversi anni dal Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (C.U.G.) dell’Università degli Studi di Napoli Federico II: dopo il Convegno Nazionale che ha riunito gli Organismi di Parità universitari e di Enti pubblici di Ricerca  di tutta Italia, organizzato a dicembre 2019, vengono ora pubblicati gli Atti, che abbiamo voluto fossero tempestivi, data la stringente attualità dei temi, alcuni dei quali (come ad esempio il lavoro a distanza o l’impegno profuso in a

Abstract intervento Antonella Veltri 25 novembre Camera dei Deputati

logo D.i.Re

A nome della Rete Nazionale dei Centri antiviolenza D.i.Re saluto e ringrazio sentitamente la Presidente Boldrini per aver voluto tutte noi qui oggi.
Già lo scorso anno nella città di Reggio Calabria, in occasione della manifestazione nazionale contro la violenza alle donne, a seguito dei tragici e tristi fatti di Melito di Porto Salvo, ho avuto modo di evidenziare che dalla violenza alle donne si può e si deve uscire se si costruiscono reali reti e se ciascuno nel proprio ruolo porta avanti il proprio compito.

Avviso Pubblico Finalizzato ad acquisire Manifestazioni di interesse per l'individuazione di n.1 impresa e/o consorzio

Avviso Pubblico Finalizzato ad acquisire Manifestazioni di interesse per l'individuazione di n.1 impresa e/o consorzio di impresa e n.1 soggetto del terzo settore per la partecipazione all'ATS per il Bando "Accordi Territoriali di Genere" POR Campania FSE 2014/2020...